YASAL BİLGİLENDİRME
Kişisel Verilerin Korunması Aydınlatma Metni
Önemli not: Bu metin genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. İşletmenin gerçek veri işleme süreçleri, resmi unvanı ve iletişim kanalları dikkate alınarak yayın öncesinde işletme tarafından ve gerektiğinde bir hukuk uzmanı tarafından kontrol edilmelidir.
1. Veri sorumlusu ve iletişim
Bu aydınlatma metni kapsamında veri sorumlusu JES Güzellik Merkezi’dir. İletişim için +90 538 508 02 83 numaralı telefondan veya @jesgüzellikmerkezi hesabından ulaşabilirsiniz. Adres: Hükümet Caddesi No: 167/3, Yavuz Mahallesi, Süleymanpaşa, Tekirdağ.
2. İşlenebilecek kişisel veriler
Randevu ve iletişim talebiniz sırasında ad soyad, telefon numarası, ilgilendiğiniz hizmet, tercih ettiğiniz gün ve kendi isteğinizle ilettiğiniz notlar paylaşılabilir.
3. İşleme amaçları
- Randevu talebinizi değerlendirmek ve yanıtlamak,
- Talep ettiğiniz hizmet hakkında bilgi vermek,
- İletişim ve müşteri ilişkileri süreçlerini yürütmek,
- Uygulanabilir mevzuattan doğan yükümlülükleri yerine getirmek.
4. Form ve WhatsApp kullanımı
Web sitesindeki randevu formu, bilgileri bu web sitesinde saklamaz veya bir sunucuya göndermez. Gönder butonuna bastığınızda verdiğiniz bilgiler URL kodlanarak WhatsApp mesaj taslağına aktarılır. Mesajı WhatsApp üzerinden gönderdiğinizde, ilgili veriler WhatsApp hizmetinin kendi süreçleri ve politikaları kapsamında işlenebilir. Bu aktarım, mesajı gönderme tercihiniz ile gerçekleşir.
Online randevu bağlantısı harici randevu hizmetine yönlendirir. Randevu işlemleri ilgili hizmet sağlayıcının sistemi üzerinde devam eder.
5. Toplama yöntemi ve hukuki sebep
Kişisel veriler; telefon görüşmesi, WhatsApp, sosyal medya, yüz yüze iletişim ve kullanıcının isteğiyle oluşturulan randevu mesajı gibi kanallar aracılığıyla toplanabilir. Hukuki sebepler, işletmenin gerçek süreçlerine göre ayrıca değerlendirilmelidir.
6. İlgili kişinin hakları
KVKK’nın 11. maddesi kapsamındaki taleplerinizi, işletmenin güncel ve doğrulanmış iletişim kanalları aracılığıyla iletebilirsiniz. Başvuru yöntemleri ve değerlendirme süreci işletmenin gerçek uygulamalarına göre ayrıca belirlenmelidir.